Publikace je členěná do kapitol Zákoník práce – flexibilní novela, Platby státu – odpočty ve zdravotním pojištění, Daně v praxi, Postupy účtování a Zaměstnáváni. Novela zákoníku práce s účinností od 1. června 2025 patří mezi „radikální,“ neboť řadu ustanovení mění zásadním způsobem. Přispívá k flexibilitě pracovněprávních vztahů a rozšiřuje sociální jistoty zaměstnanců. Příklady k dané problematice doplňují příspěvky v měsíčnících PaM 7/25 a DaÚ 7/25. Rovněž se můžete těšit na komentovaný zákoník práce v měsíčníku Poradce 1-2/2026... Dlhá anotácia: ; Zákoník práce – flexibilní novela Mezi nejdůležitější otázky, které novela řeší, patří skončení pracovního poměru výpovědí. Změny by měly přispět ke zkvalitnění pružnosti na trhu práce. Např. se v některých případech zkrátila výpovědní doba, sloučily se výpovědní důvody, ponechala se možnost prodloužení výpovědní a zkušební doby. Několik změn napomůže ke sladění rodinného a pracovního života. Jedná se např. o možnost neomezeného počtu uzavřených pracovních poměrů na dobu určitou v době rodičovské dovolené, zajištění původní práce a pracoviště po návratu z rodičovské dovolené, výkon stejné práce po dobu rodičovské dovolené, úpravu pracovní doby zaměstnaných matek s dětmi, vysílání na pracovní cesty apod.